Introducción.
El mundo actual se encuentra en un cambio constante, en el que tener una buena idea, ya no es suficiente. Ahora y más que nunca, hay que certificar el conocimiento y lanzar al mercado empresas disruptivas basadas en el talento demostrando “expertise” en cada materia. 

 

Dirigido a.
Emprendedores, gerentes de PYMEs, empresarios/as noveles y, en definitiva, a cualquier persona dispuesta a emprender un modelo de vida y negocio.

Pre-requisitos.

Para poder avanzar adecuadamente en el Diplomado se recomienda tener mínimos conocimientos en la creación, lanzamiento y gestión de una MiniPYME así como conocimientos de ofimática. De todas formas no se trata de requisitos imprescindibles para poder cursar el Diplomado.

Materiales.
• Campus E-learning 24 x 7.
• Libros digitales por cada módulo.
• Manual del alumno.

Modalidad de Impartición.
• Principal. E-learning tutorizado.
• Complementaria. Sesiones Live Online Classes (clases en vivo).

El curso Superior Certificado emprendedor se incluye dentro del Diplomado Certificado en Emprendimiento e Innovación. 

Puede cursarse de forma individual o bien de forma complementaria con el Curso Superior Líder de Startups.

DURACIÓN CURSO SUPERIOR CERTIFICADO EMPRENDEDOR.
370 h. | 295 h. teóricas | 75 h. prácticas.

DURACIÓN CURSO SUPERIOR LÍDER DE STARTUPS.
80 h. | 40 h. teóricas | 40 h. prácticas.

DIPLOMADO CERTIFICADO EN EMPRENDIMIENTO E INNOVACIÓN.
LÍDER STARTUPS. 530 h. | 375 h. teóricas | 155 h. prácticas.

 

El Diplomado incluye Proyecto Final y Caso práctico:
Creación de Startup. | 80 h (aprox.) teórico - prácticas con mentoría personalizada.

Curso Superior Certificado Emprendedor.

$50,000.00 Precio
$45,000.00Precio de oferta
  • Consultar temario ampliado en sección imágenes.

    Introducción: El emprendedor.

    Duración: 6 h. teóricas | 4 h. prácticas.

    A lo largo del presente módulo vamos a desarrollar los siguientes contenidos: Qué entendemos por emprendedor y las características de los mismos; Diferentes tipos de emprendedores y las competencias básicas que llevan estos a cabo; Qué es el espíritu emprendedor y las técnicas básicas utilizadas para fomentarlo; Estudios y estadísticas relativos al fomento del espíritu empresarial y cómo este deja su huella en la sociedad; Test del perfil emprendedor: cómo podemos detectar que un cierto individuo posee las características esen- ciales para poder ser considerado un emprendedor; La importancia de las ideas como inicio del camino emprendedor; Materialización de las ideas en el plan de empresa, así como el funcionamiento del mismo.


    Habilidades Directivas para Emprendedores.
    Duración: 50 h. teóricas | 10 h. prácticas.

    El objetivo principal del módulo es dotar al emprendedor de aquellas estrategias que le permita, en su posición de directivo, encargado o superior de un grupo de personas, poder adquirir las estrategias necesarias para desarrollar su trabajo diario de una forma más eficiente, obteniendo resultados a corto y largo plazo. Para ello, se prestará atención a las competencias requeridas para trabajar en equipo; aprender los conceptos básicos, características, funciones y habilidades que debe tener un líder o ejecutivo comercial; y la correcta preparación de las presentaciones orales, dotando al alumno de todas aquellas herramientas que le permitirán conseguir el éxito total en este proceso comunicativo.
     

    Marketing y Ventas para Emprendedores.
    Duración: 65 h. teóricas | 10 h. prácticas.

    Al finalizar el módulo, el emprendedor será capaz de entender las funciones y funcionamiento de los departamentos de Marketing y Ventas, de tal forma que será capaz de diseñar nuevos planes y estrategias que puedan llevar al éxito a un producto o servicio en el que trabaja. Para ello, se prestará especial atención a la nueva modalidad de marketing online, que presenta grandes ventajas para los emprendedores; de esta forma, conocerá las características y funciones de la profesión de Community Manager. Finalmente, estudiaremos la importancia de la calidad de un servicio frente al cliente y el valor añadido que se produce.
     

    Excel de Negocios para emprendedores.
    Duración: 14 h. teóricas | 11 h. prácticas.

    Describe características y funciones de Excel que necesitan conocer los emprendedores en su día a día. Por ejemplo: elaborar cuadros estadísticos e informes de bases de datos; aplicar funciones matemáticas, estadísticas, financieras, de texto, etc.; administrar datos de negocios utilizando listas; crear tablas y gráficos dinámicos, emplear la función solver y macros, etc.
     

    Inglés de negocios.
    Duración: 60 horas teórico - prácticas.

    En este módulo especializado, se estudian los conocimientos necesarios del idioma para poder llevar a cabo la comunicación en un contexto empresarial y/o de negocios.

    Se estudian funciones como: intercambiar información personal, describir trabajos, dar instrucciones, realizar pedidos, expresiones habituales en los viajes, etc. Para ello, se utilizan las técnicas de role-play, lectura de textos y cuestiones abiertas. El estudiante utilizará estructuras verbales, como el present simple y present continuous para comparar y contrastar actividades habituales y periódicas; adjetivos para evaluar compañías; el past simple para hablar de hábitos pasados; el present perfect para referirse a acciones recientes, etc. También se practica la ortografía, los números y la correcta pronunciación de nuevo vocabulario.
     

    Especialista en Gestión de Proyectos (MS PROJECT).
    Duración: 30 h. teóricas | 15 h. prácticas.

    El objetivo principal del presente módulo es proporcionar a sus alumnos los conocimientos y las herramientas básicas para la gestión de proyectos.
     

    Especialista en Sistemas Integrados de Gestión.
    Duración: 70 h. teóricas | 25 h. prácticas.

    El presente módulo proporciona los conocimientos necesarios a los emprendedores para la realización de la gestión integrada de Calidad, Medio ambiente y Seguridad y Salud Laboral. La gestión eficaz de un sistema de calidad permite fidelizar a los clientes; el cumplimiento de la legislación laboral y de prevención de riesgos laborales conseguirá unos trabajadores cualificados y motivados; mientras que la calidad medioambiental permitirá que la sociedad en su totalidad se vea favorecida. El conjunto de todo ello facilita una innovación, mejora y aprendizaje continuos para produce un desarrollo empresarial sostenible.

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